در عصري که کارکنان خلاق يک منبع خلق ارزش براي سازمان به‌حساب مي‌آيند، چگونگي مواجهه و اداره اين سرمايه‌هاي انساني مورد غفلت و کم‌توجهي سازمان‌ها قرار گرفته است. اين کتاب ضمن مرور اصول اوليه، با کاويدن تحقيقات و تجربيات در کنشي قاعده‌مند کوشيده است به اين دغدغه‌ها پاسخي مقنع، مستدل و مدلل بدهد.
منابع انساني اصلي‌ترين مؤلفه در يک سازمان خلاق به شمار مي‌آيند و اجراي فعاليت‌هاي خلاقانه، توليد ايده و انطباق دانش با اهداف سازماني را به عهده دارند. در عصري که کارکنان خلاق يک منبع خلق ارزش براي سازمان به‌حساب مي‌آيند، چگونگي مواجهه و اداره اين سرمايه‌هاي انساني مورد غفلت و کم‌توجهي سازمان‌ها قرار گرفته است. اين کتاب ضمن مرور اصول اوليه، با کاويدن تحقيقات و تجربيات در کنشي قاعده‌مند کوشيده است به اين دغدغه‌ها پاسخي مقنع، مستدل و مدلل بدهد.
این کتاب در "6" فصل و "200" صفحه نگارش شده و توسط انتشارات "سازمان مدیریت صنعتی" چاپ گردیده است.
نویسندگان:
سیدمهدی شریفی
0 نظر