برنامهریزی نیروی انسانی یا HRP یا Human Resource Planning روند مداوم و مستمر برنامهریزی سیستماتیک است تا بهینه ترین راه ممکن برای استفاده از ارزشمندترین دارایی سازمان (منابع انسانی) را بدست آورد. هدف از برنامهریزی منابع انسانی، اطمینان از تناسب بین کارمندان و مشاغل است، در حالی که از کمبود نیروی انسانی یا مازاد آن اجتناب میکند.
در این محتوا، جزوه آموزشی اصول و مبانی مدیریت منابع انسانی (خلاصهای از کتاب مدیریت منابع انسانی، اثر دکتر سید حسین ابطحی) ارائه شده است.